神农架林区史志研究中心开展“干部素质提升年”培训活动

　　为深入推进“干部素质提升年”活动走深走实，全面提升干部职工综合素质与履职能力，7月23日，神农架林区档案馆（史志研究中心）组织开展“干部素质提升年”7月学习培训系列活动，全体干部职工参与活动。

　　活动聚焦前沿科技与主责主业，开展专题业务培训，首场培训特邀神农架林区电信分公司段欣宇作专题辅导。段欣宇以“AI未来进行时：浅析DeepSeek应用与未来”为主题，深入浅出地阐释了人工智能的基本原理、前沿应用及未来发展趋势，为全体干部职工开阔视野、启迪思维。随后，档案馆地方志科许流洋立足岗位实际，围绕地方志编纂规范、资料收集整理等核心业务环节进行系统、专业讲解，进一步加深干部职工对方志业务的了解。

　　培训会后，进行新入职人员座谈，并为新招录人员指定业务精湛、作风过硬的老同志结对帮学帮教，助力新同志尽快完成嵌入式角色转变。

　　馆长段全恩作总结讲话，对队伍建设和业务发展提出五点要求：一是把握时代机遇，善用科技利器。深刻认识到人工智能等新技术的“双刃剑”属性，积极学习运用拓展工作手段，筑牢安全防线；二是提升编纂品质，锤炼优良作风。地方志编纂工作务必在确保史料严谨准确的前提下，着力增强其文学性和可读性；三是夯实业务根基，促进全面发展。新入职同志须进行多岗位实践锻炼，系统掌握档案馆（史志研究中心）各科室核心业务职能，为长远发展奠定坚实基础；四是严明工作纪律，锤炼优良作风。全体干部职工必须严格遵守规章制度，培养健康作息习惯，强化组织纪律观念，做到令行禁止、恪尽职守；五是树立终身理念，永葆求知热情。深刻领悟“学无止境”内涵，持续加强理论武装与业务钻研，不断适应新形势新要求，全面提升履职能力，奋力谱写林区档案史志事业高质量发展新篇章。

　　（神农架林区史志研究中心　张洁蕤　晏修成）