【理响荆楚】阐释 | “大兴调查研究”需要接地气

吕德文

　　近期,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是一项科学活动,是不是注重调查研究,是判断一个领导干部是否实深入基层的重要标准。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”,领导干部是否“接地气”,则关系到决策的科学性。

　　何为好的调查研究?

　　一个好的调查研究,往往不在于数据有多全面，调查时间有多长，报告有多完整，而在于它能够给予人启发,发现一些被屏蔽的现象。

　　如何才能做一个好的调查研究呢?

　　这取决于调查者的经验质感。

　　所谓经验质感,指的是调查者对研究对象和“田野”现场的直观感受、对研究问题的敏锐反应、透过现象看本质的能力。

　　对“大兴调查研究”的几点建议

　　一是简化调研方法。调查主要用两个方法，分别是实地观察和访谈法。运用这两个方法,技术上没什么门槛,就看用不用心。要是用心,和基层干部群众交心交朋友,他们会跟领导说实话。

　　二是别把调查搞成活动。调查的核心是态度,不是方法。简单说来,在调查研究中,领导只是调查员和研究员,平等交流,探讨问题,把调查搞成问题解析会和学术讨论会最好。

　　三是亲自调查、亲自写调查报告。领导的思想、想法和经验,都比较丰富,自己弄，确实对工作有帮助。一篇报告，几千字可以，几万字也行,关键是要想自己的思考写出来。说到底,调查的过程也就是研究过程。

　　四是调查不是工作检查,而是在做研究。基层最怕的是,领导一调查，反过来说基层的不是。这没必要。基层有问题的情况不多，即便有，也可以具体问题具体分析。调查服务于问题的解决,而不是解决提问题的人

　　五是调查研究不要依赖于专门机构。如果要一劳永逸解决调查研究问题，那就让这些机构回归原来的职能定位,专司调查研究工作，为决策提供咨询,为领导充当参谋,而不是成为秘书。

　　六是大兴调查研究要反对形式主义。通过大兴调查研究,改改过去一些年的不良风气,让领导干部更接地气一些。

　　七是比照党内经典文献写调查报告。立意高远、文风直白、田野灵感,鼓励每个领导干部有自己的风格,千万别又搞出千篇一律的公文体。

　　八是调查研究要回应基层的呼声。基层的呼声未必对,但很真实。呼应基层,不是说一定要解决基层关心的问题,而是说基层的所思所想,领导得掌握。

　　九是百家齐放,百家争鸣。调查研究的基本原则是实事求是,但没有人能保证自己的调查就是最客观最真实的。所以,百家齐放,百家争鸣很重要。

　　来源：荆楚网